Vybíralo se U jezu podle protekce?

„Můj postup byl zcela v souladu s platnou právní úpravou. Pro obsazení místa nebylo vyhlášeno výběrové řízení, protože není nezbytné a organizace měla dostatek nabídek pro obsazení tohoto místa. Při výběru byla zohledňována zejména kvalifikace uchazečů, jejich dosavadní praxe. Vybraná uchazečka splňuje požadavky pro výkon této činnosti, má předepsané vzdělání a praxi v oblasti obchodu,“ sdělila Dana Pechová, ředitelka Mateřské školy U jezu.

Na základě těchto slov, že byla při výběru zohledňována zejména kvalifikace uchazečů a jejich dosavadní praxe, pak působí výsledek výběru přinejmenším zvláštně. Podle našich informací totiž byla na místo hospodářky vybrána uchazečka, která neměla potřebnou praxi v oboru. Místo získala i přesto, že údajně jedna z uchazeček měla mít vysokoškolské vzdělání s několikaletou praxí v účtárně.

„Mou snahou bylo provést výběr rychle, aby do doby odchodu současné vedoucí bylo možné novou vedoucí zapracovat a seznámit s novým místem, aby nedošlo k žádnému narušení plynulosti provozu. V současné době se ukazuje, že volba byla provedena správně, pracovnice do-statečně osvědčila svoje zkušenosti a schopnosti,“ popsala výběr ředitelka.

Přestože ředitelka Pechová měla pravomoc vybrat novou hospodářku sama, způsob, jakým to provedla, budí rozpaky. „Paní ředitelka zřejmě žádný předpis neporušila, přesto si myslím, že měla minimálně zveřejnit volné pracovní místo, aby se mohli přihlásit všichni, kdo mají odpovídající kvalifikaci. Její argument, že chtěla postupovat rychle, také neobstojí vzhledem k tomu, že o odchodu pracovnice do důchodu musela vědět s dostatečným předstihem,“ uvedl na náš dotaz radní Jaroslav Hladký.